写于 2017-02-20 01:55:05| 注册送体验金的网址| 财政

斐济的内阁已经同意削减公共服务的26项战略,以实现政府所谓的正确化的目标

这些措施包括严格控制各部委的运作成本,确定工作人员数量的上限以及向多余的工作人员提供自愿裁员

此外,内阁已同意将政府难以留住专业工作人员和对55岁强制性退休年龄进行审查的活动外包出来

首相Laisenia Qarase说,这些措施的目的是降低运营成本的公共服务和提高质量

政府预计公共服务部门的人数到2005年将下降10%

但一位高级公务员在媒体中指出,20%的高层服务收回超过全部工资总额的80% ,尽管其中很多人已经收到一两笔退休金

他表示,鉴于失业人数不断上升以及政府政策的负面影响,谨慎的做法是将这些服务的老成员和无能的成员放在一边